英國(guó)格魯斯特大學(xué)
英國(guó)格魯斯特大學(xué)人力資源管理碩士招生簡(jiǎn)章
待定
英國(guó)格魯斯特大學(xué)人力資源管理碩士招生簡(jiǎn)章
學(xué)校介紹：
格魯斯特大學(xué)(University of Gloucestershire，UOG)始建于1847年，建校至今已有170多年的歷史，是英國(guó)歷史最悠久，畢業(yè)生職業(yè)前景和滿意度最好的大學(xué)之一。在ISB國(guó)際學(xué)生調(diào)查(2015) 中格魯斯特大學(xué)的國(guó)際學(xué)生滿意度獲得了全英第一，全球前五的排名。格魯斯特大學(xué)持續(xù)投資擴(kuò)建校園、教學(xué)設(shè)施以及配套的學(xué)生支持，致力于成為一個(gè)能切實(shí)幫助學(xué)生職業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想的大學(xué)，確保所有申請(qǐng)人和學(xué)生都能獲得機(jī)會(huì)和重視，在積極友好的環(huán)境中，獲得技能、知識(shí)、洞察力和自信，充分激發(fā)潛力和讓生活變得更好的能力。格魯斯特大學(xué)歡迎來(lái)自世界各地的學(xué)生，這里是下一代商業(yè)領(lǐng)袖、創(chuàng)新思想家和新人才的家園。
榮譽(yù)排名：
國(guó)際生滿意度最高、畢業(yè)生職業(yè)前景最好的學(xué)校之一
ISB國(guó)際學(xué)生調(diào)查
No.1 (2015)
國(guó)際學(xué)生滿意度全球
TOP 5 (2015)
國(guó)際學(xué)生支持全英
TOP 5 (2017)
94% (2017)
畢業(yè)生對(duì)職業(yè)支持"感到滿意"
94% (2017)
畢業(yè)生表示"我們有職業(yè)導(dǎo)師"
LEO縱向教育成果
畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展水平全英
TOP 20 (2021)
GOS畢業(yè)生成果調(diào)查
92% (2021)
畢業(yè)生在畢業(yè)后六個(gè)月內(nèi)獲得 職業(yè)發(fā)展或繼續(xù)深造
國(guó)際學(xué)生調(diào)查(ISB)
由國(guó)際畢業(yè)生調(diào)查小組(IGIG) 獨(dú)立管理，調(diào)查 國(guó)際學(xué)生的學(xué)習(xí)決策以及對(duì)學(xué)校的期望、感受 和認(rèn)知，幫助國(guó)際學(xué)生做出明智的決定。
縱向教育成果(LEO)
由英國(guó)教育部、威爾士政府、蘇格蘭政府、英國(guó) 就業(yè)與退休保障部、英國(guó)稅務(wù)及海關(guān)總署等5個(gè) 政府部門共同開(kāi)展，通過(guò)比較學(xué)生的教育及其 就業(yè)、收入水平來(lái)評(píng)估學(xué)校的教育質(zhì)量，并支持 政府有關(guān)教育和職業(yè)等方面的決策。
畢業(yè)生成果調(diào)查(GOS)
英國(guó)法律要求所有英國(guó)大學(xué)和高等教育院校 必須進(jìn)行畢業(yè)生成果調(diào)查(GOS) ，向高等教育 統(tǒng)計(jì)局(HESA) 提供統(tǒng)計(jì)信息，以了解學(xué)生在 畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展與深造情況，幫助大學(xué)的 未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，以及正在選擇課程和職業(yè)的學(xué)生。
權(quán)威認(rèn)證：
英國(guó)高等教育質(zhì)量保證局QAA
the Quality Assurance Agency for Higher Education
英國(guó)高等教育質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)、英國(guó)高等教育大學(xué)學(xué)院 簽署授權(quán)的獨(dú)立組織，是英國(guó)高等教育領(lǐng)域的權(quán)威性 認(rèn)證，以嚴(yán)苛的監(jiān)督與審查代表了制度完善、享譽(yù)全球
的英式教育體系及其世界聞名的高水準(zhǔn)教學(xué)服務(wù)品質(zhì)。
國(guó)際商學(xué)院協(xié)會(huì)AACSB
Association to Advance Collegiate Schools of Business
國(guó)際商學(xué)院協(xié)會(huì)AACSB成立于1916年，是一個(gè)全球性 的非營(yíng)利組織，為全球1700多個(gè)成員組織和900多所 經(jīng)認(rèn)證的商學(xué)院提供質(zhì)量保證，被稱為是全球商學(xué)院
最高的卓越標(biāo)準(zhǔn)。
中國(guó)教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)
中國(guó)教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)是中國(guó)教育部發(fā)布 各類教育涉外活動(dòng)監(jiān)督與管理信息的專門網(wǎng)站，由 中華人民共和國(guó)教育部國(guó)際合作與交流司主管，
代表了中國(guó)教育部的官方認(rèn)可。
特許管理學(xué)會(huì)CMI
the Chartered Management Institute
特許管理學(xué)會(huì)CMI成立于1945年，是英國(guó)唯一的專注 于管理和領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)會(huì)，也是世界權(quán)威的管理學(xué)學(xué)會(huì)， 會(huì)員單位遍及全球數(shù)百家世界著名的商學(xué)院和管理 研究機(jī)構(gòu)，獲得CMI的認(rèn)證表示學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)在管理學(xué) 方面擁有世界領(lǐng)先的水準(zhǔn)。
小型企業(yè)憲章SBC
小型企業(yè)憲章SBC是英國(guó)的世界級(jí)商學(xué)院的獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰在支持中小企業(yè)、 地方經(jīng)濟(jì)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮積極作用的商學(xué)院。商學(xué)院將接受嚴(yán)格的評(píng)估， 以確定其商業(yè)支持、創(chuàng)業(yè)教育和經(jīng)濟(jì)參與的有效性。
學(xué)校優(yōu)勢(shì)：
加入格魯斯特大學(xué)的6大理由
一對(duì)一的幫助
從入學(xué)第一天起，您就可以得到一位 私人導(dǎo)師，幫助完成您的學(xué)位，任何 問(wèn)題和困難都能得到答案和支持。
尖端的教學(xué)設(shè)施
從我們新的商學(xué)院、設(shè)計(jì)中心到遠(yuǎn)程 教學(xué)系統(tǒng)，您將享受到英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、全球 先進(jìn)的優(yōu)質(zhì)教育和學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
行業(yè)聯(lián)結(jié)和布局
我們的學(xué)生每年在英國(guó)和全球完成 4000多個(gè)企業(yè)交流和實(shí)習(xí)，包括英國(guó) 廣播公司BBC、倫敦時(shí)裝周，以及南卡 羅來(lái)納海濱酒店等等。
多元化的校友社區(qū)
您將加入一個(gè)由10000多名學(xué)生組成 的充滿活力、相互聯(lián)系的校友社區(qū)， 共享各自所在領(lǐng)域的信息、資源，以及 交流與合作的機(jī)會(huì)。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
該項(xiàng)目將讓您專注于從戰(zhàn)略到應(yīng)用整合人力資源管理，通過(guò)論文和研究方法研討會(huì)來(lái)探索。如果您已經(jīng) 從特許人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(CIPD)獲得了研究生會(huì)員資格(相當(dāng)于研究生文憑)，或者您已經(jīng)擁有直接進(jìn)入碩 士階段所需的知識(shí)，那么我們的碩士階段項(xiàng)目將是你理想的選擇。無(wú)論您是已經(jīng)在人力資源管理/人力資 源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域工作多年，還是最近才進(jìn)入人力資源管理/人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域， 如果你希望晉升到更高級(jí)的管 理職位，本項(xiàng)目將為您的工作提供了技術(shù)和學(xué)術(shù)理論支持。
論文階段：
旨在讓學(xué)員對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查和實(shí)際應(yīng)用研究，批判性地評(píng)估和應(yīng)用相關(guān)的商業(yè)哲學(xué)、理論、模型和數(shù)據(jù)信息，將這些學(xué)術(shù)概念與商業(yè)管理實(shí)際活動(dòng)的相關(guān)領(lǐng)域聯(lián)系起來(lái)。論文允許在學(xué)員的實(shí)際商業(yè)決策的背景下對(duì)學(xué)術(shù)主題進(jìn)行分析研究。
論文要求：約15,000字英文書(shū)寫(xiě)，且需通過(guò)校方導(dǎo)師評(píng)審
*實(shí)際論文如有變動(dòng)， 依照校方最新安排為準(zhǔn)
適讀人群：
競(jìng)爭(zhēng)壓力大，經(jīng)營(yíng)遇瓶頸的企業(yè)家
團(tuán)隊(duì)不稱心，管理不順手的管理者
人脈資源少，業(yè)務(wù)難擴(kuò)張的企業(yè)家
有轉(zhuǎn)型壓力，又沒(méi)有方向的領(lǐng)導(dǎo)者
市場(chǎng)抓不準(zhǔn)，項(xiàng)目難推進(jìn)的決策者
