早稻田大學(xué)
Waseda University
收到很多私信問早稻田MBA的門檻，說實話，這項目真不是有錢就能讀的。作為日本私立大學(xué)里的"金字招牌"，它家MBA光報名費就要3萬日元（約合1500元人民幣），但這只是開始。今天就跟大家掏心窩子說說真實情況。
先說最關(guān)鍵的硬指標(biāo)：
1. 學(xué)歷要求比想象中寬松，自考本科也能申請，但必須提供學(xué)位認證
2. 工作經(jīng)驗卡得嚴，最少2年管理崗經(jīng)歷（帶過3人以上團隊）
3. 語言成績二選一：托福79+或托業(yè)730+（注意有效期2年）
4. 需要準(zhǔn)備3封推薦信（其中1封必須來自直屬領(lǐng)導(dǎo)）
2024年學(xué)費漲到235萬日元/年（約12萬人民幣），加上東京的生活費，兩年下來沒40萬人民幣打不住。不過有個省錢竅門——他們給留學(xué)生準(zhǔn)備了6種獎學(xué)金，最高能cover 50%學(xué)費，但要在3月31日前申請。
哪些人最容易錄取呢？根據(jù)去年入學(xué)數(shù)據(jù)：
制造業(yè)中層管理（占38%）
金融機構(gòu)項目經(jīng)理
跨國企業(yè)區(qū)域負責(zé)人
家族企業(yè)二代繼承人
有個朋友去年申請時踩了大坑：他以為網(wǎng)申完就完事了，結(jié)果漏了視頻面試環(huán)節(jié)。這里別忘了，早稻田的篩選分三輪：材料初審→視頻答辯→現(xiàn)場案例討論，每個環(huán)節(jié)間隔不到10天，建議提前準(zhǔn)備好商務(wù)正裝。
說到材料準(zhǔn)備，個人陳述要重點突出三點：為什么選日本市場、未來5年職業(yè)規(guī)劃、能為校友圈帶來什么資源。去年有個申請人因為詳細寫了想開發(fā)中日跨境電商平臺，雖然GPA只有3.0也拿到了offer。
對了給個實在建議：如果英語一般但日語好，可以考慮走日語項目。雖然競爭更激烈（錄取率17%），但畢業(yè)后留日工作機會多，三菱、索尼這些大廠每年都會來校招。
常見問題：
Q：需要GMAT成績嗎？
A：不是必須，但有650+能加分
Q：年齡有限制嗎？
A：目前錄取者最大42歲，平均31歲
Q：疫情后授課形式？
A：恢復(fù)線下課，但提供3個月線上過渡期
早稻田MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向
說到日本留學(xué)，早稻田的商科招牌絕對夠硬氣。尤其是它的MBA項目，每年都吸引著大批國內(nèi)外學(xué)子。但研友們兒最關(guān)心的還是：砸錢花時間讀出來，到底能找到啥工作？今天咱們不整虛的，直接上干貨，聊聊早稻田MBA畢業(yè)生真實的職場選擇。
一、行業(yè)選擇比你想的更"接地氣"
很多人以為MBA畢業(yè)肯定都往投行、咨詢這些"高大上"的行業(yè)擠，實際情況還真不太一樣。從近三年的就業(yè)報告看，早稻田MBAer最集中的三個領(lǐng)域是：制造業(yè)（32%）、IT/互聯(lián)網(wǎng)（28%）和綜合商社（25%）。特別是豐田、索尼這些本土制造業(yè)巨頭，每年都來早大搶人，畢竟日本還是制造立國嘛。
有個有意思的現(xiàn)象是，選擇創(chuàng)業(yè)的比例從5年前的3%漲到了現(xiàn)在的11%。不少畢業(yè)生看準(zhǔn)了日本社會的老齡化商機，做養(yǎng)老護理相關(guān)的智能設(shè)備或者服務(wù)平臺，這幾年確實出了幾個叫好又叫座的項目。
二、企業(yè)類型不只有"大手企業(yè)"
雖然進三菱商事、軟銀這些名企的確實不少（約占4成），但更多人選擇了中型成長企業(yè)。去年有個畢業(yè)生進了家做跨境電商的中堅企業(yè)，入職半年就負責(zé)東南亞市場開拓，薪資比同期進大商社的同學(xué)還高15%。他說得更實在："大企業(yè)論資排輩太嚴重，不如在上升期的公司拼一把。"
外企方面，亞馬遜日本和樂天是吸納大戶。特別是樂天的國際事業(yè)部，早稻田MBA背景的員工占比超過20%，畢竟他們的全球化戰(zhàn)略正需要既懂日本商業(yè)文化又有國際視野的人才。
三、薪資待遇別被平均數(shù)忽悠
官方公布的應(yīng)屆平均年薪是650萬日元左右，但這個數(shù)得拆開看。進傳統(tǒng)制造業(yè)的起薪大概在550-600萬，咨詢行業(yè)能給到700萬往上，要是去外資投行，800萬起步不算稀奇。不過要提醒的是，東京的生活成本擺在那兒，房租交通費一扣，實際到手的差距沒那么夸張。
有個在日立做戰(zhàn)略崗的學(xué)姐說得實在："別看外資給得多，加班強度能翻倍。我們部門朝九晚六，每年還能攢20天帶薪假，這性價比自己掂量。"
四、校友資源比你想象的更"有用"
早稻田在日本的校友網(wǎng)絡(luò)可不是蓋的，三井、住友這些財團的中高層里隨處可見早大出身的前輩。MBA項目特有的"OB訪問制度"讓學(xué)生可以直接約見企業(yè)高管，去年就有同學(xué)通過這個渠道拿到了伊藤忠商事的內(nèi)推資格。
還有個隱藏福利是"地域合作企業(yè)"。比如和學(xué)校有合作的靜岡縣中小企業(yè)團體，專門為MBA畢業(yè)生提供管理崗機會。雖然不在東京，但晉升速度快，不少人在35歲前就能當(dāng)上分社長。
說到對了，選早稻田MBA的多數(shù)人圖的就是個"實在"。沒有花里胡哨的噱頭，就是扎扎實實教你怎么在日本商業(yè)社會立足。從就業(yè)數(shù)據(jù)來看，這個目標(biāo)確實達成了。對于那些想在亞太地區(qū)發(fā)展，又希望兼顧工作與生活質(zhì)量的求學(xué)者來說，這里確實是個靠譜的選擇。
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