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慶應(yīng)MBA值不值?“上岸人”親測
來源:免聯(lián)考國際mba 2025-04-09 12:03:32 分享

日本慶應(yīng)義塾大學(xué)的MBA項(xiàng)目,總被貼上"亞洲頂尖""精英搖籃"的標(biāo)簽。但真金白銀花著幾十萬學(xué)費(fèi),值還是不值?作為去年畢業(yè)的學(xué)員,說點(diǎn)掏心窩的話。

先看硬指標(biāo)。慶應(yīng)的MBA課程分日文班和英文班,英文班每年學(xué)費(fèi)420萬日元(約20萬人民幣),加上東京的生活費(fèi),兩年下來要準(zhǔn)備60萬人民幣。這個價格比國內(nèi)清北MBA貴,但比歐美便宜三分之一。課程設(shè)置挺有意思,企業(yè)參訪能進(jìn)索尼總部看研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,小組作業(yè)要幫日企做海外市場方案,實(shí)戰(zhàn)性確實(shí)強(qiáng)。

師資方面,教戰(zhàn)略的山田教授是軟銀前顧問,教財務(wù)的佐藤老師參與過東京證券交易所改革。但最值錢的是校友圈,三井物產(chǎn)、野村證券的中層干部扎堆,周末聚餐經(jīng)常變成行業(yè)情報交流會。不過要提醒,日本職場講究論資排輩,別指望MBA畢業(yè)就能空降高管,同屆日本同學(xué)多數(shù)是銀行課長來鍍金的。

就業(yè)數(shù)據(jù)好看但要看細(xì)節(jié)。官方說畢業(yè)半年內(nèi)就業(yè)率98%,其實(shí)包含繼承家族企業(yè)的學(xué)生。外資投行offer集中在歐美背景的留學(xué)生,中國學(xué)生進(jìn)咨詢公司或日企海外部的居多。有個武漢老鄉(xiāng)進(jìn)了資生堂中國分部,年薪35萬,算是中上水平。

適合這三類人,①打算深耕日企的 ②有家族企業(yè)需要日本資源的 ③想拿日本工作簽證的。如果沖著"海外名校"名頭回國發(fā)展,可能不如港中文MBA吃香。

慶應(yīng)MBA值不值?過來人親測

慶應(yīng)MBA申請材料避坑秘訣

1. 簡歷別光堆頭銜,重點(diǎn)看"含金量"

見過太多人把簡歷寫成崗位說明書,列一堆職務(wù)名稱就完事兒。慶應(yīng)的審核官更想看到的是,你干成了什么?給公司帶來了多大改變?舉個例子,

× "負(fù)責(zé)華東區(qū)市場推廣"

? "主導(dǎo)新品上市3個月,區(qū)域銷售額同比提升37%,客戶復(fù)購率增長21%"

量化成果比崗位描述管用十倍。實(shí)在沒數(shù)據(jù)支撐的,可以用"從0到1搭建團(tuán)隊(duì)"、"跨部門協(xié)調(diào)5個小組推進(jìn)項(xiàng)目"這類具體描述。

2. 推薦信要找"對的人",別光看title

很多人以為找公司社長或知名人士背書就穩(wěn)了,其實(shí)審核官更看重推薦人是否真的了解你。去年有個案例,申請人找了合作過的客戶課長寫推薦信,對方詳細(xì)描述了他在危機(jī)處理中的專業(yè)表現(xiàn),反而比大公司高管的模板化推薦信更有說服力。記住三點(diǎn)原則,

至少1封來自直屬上司

推薦人郵箱別用163/QQ等私人郵箱

內(nèi)容要有具體事例,別都是"工作認(rèn)真"的空話

3. 職業(yè)規(guī)劃別畫大餅,要接地氣

"未來想成為跨國企業(yè)CEO"這種話盡量少說。慶應(yīng)特別喜歡有明確落地計(jì)劃的申請人。有個成功案例是這么寫的,

"借助慶應(yīng)供應(yīng)鏈管理專項(xiàng)課程,完善現(xiàn)有企業(yè)的庫存周轉(zhuǎn)體系,計(jì)劃2年內(nèi)將公司物流成本降低15%,同步拓展東南亞跨境業(yè)務(wù)試點(diǎn)。"

既有學(xué)習(xí)目標(biāo),又和現(xiàn)有工作銜接,還能體現(xiàn)對學(xué)校資源的了解。

4. 小論文要講故事,別寫議論文

很多人把申請論文寫成學(xué)術(shù)論文,滿篇理論分析。其實(shí)審核官更想看到你的個人特質(zhì)。有個巧妙的方法,用"困難-行動-轉(zhuǎn)變"的結(jié)構(gòu)講故事。比如,

"去年負(fù)責(zé)關(guān)西地區(qū)渠道開拓時,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)代理模式效率低下。通過引入數(shù)字化管理系統(tǒng)(具體寫明哪類系統(tǒng)),在減少20%人力成本的同時,把經(jīng)銷商覆蓋范圍擴(kuò)大了3倍。這個過程讓我意識到..."

這種寫法既有情節(jié)又帶思考,比空談管理理念生動得多。

5. 語言成績別卡線交,小心隱性門檻

雖然官網(wǎng)寫著托福80+/雅思6.0+,但實(shí)際錄取者平均分往往高出10-15%。特別是工作經(jīng)歷不足3年的申請人,語言成績會成為重要加分項(xiàng)。建議,

托福爭取90+(口語23+)

雅思沖6.5(單項(xiàng)不低于6)

日語N1不是必須項(xiàng),但有證書的可以附上

6. 視頻面試最容易踩的3個坑

今年新增的視頻錄制環(huán)節(jié),很多人栽在細(xì)節(jié)上,

背景雜亂(最佳選擇是白墻+適度打光)

眼神亂飄(攝像頭位置要和眼睛平齊)

語速過快(每分鐘120-140字最合適)

建議提前用手機(jī)錄5遍以上,觀察自己的表情管理和肢體語言。

學(xué)姐提醒大家,所有材料提交前一定要找兩類人把關(guān),

① 日本留學(xué)前輩(檢查文化適配度)

② 非本行業(yè)的朋友(確認(rèn)內(nèi)容是否通俗易懂)

慶應(yīng)的材料審核周期通常要6-8周,這段時間切記定期查看申請郵箱,補(bǔ)材料通知往往不會單獨(dú)提醒。

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