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在留學(xué)咨詢時，總有人問我："我既不是富二代也沒管理經(jīng)驗，讀埃克塞特MBA有用嗎？"去年剛畢業(yè)的學(xué)員張偉的故事或許能給你答案。這個來自三線城市的普通職員，用3年時間完成從月薪8千到年薪35萬的蛻變，我們來看看他的真實經(jīng)歷。

先說大家最關(guān)心的三個現(xiàn)實問題：

第一，課程到底教什么？

埃克塞特的MBA課程有個特點——特別重視實戰(zhàn)。張偉說他們每周都要做"真實企業(yè)診斷"，比如去年幫英國本土的烘焙連鎖店做數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，這個項目后來直接被企業(yè)采納。課程表里看不到純理論課，全是市場營銷沙盤、財務(wù)決策模擬這類實操內(nèi)容。

第二，學(xué)費能不能賺回來？

張偉算過一筆賬：學(xué)費22萬人民幣，加上生活費總花費約35萬。但畢業(yè)時他拿到3個offer，最終選擇某跨國企業(yè)的市場總監(jiān)崗位，起薪就是留學(xué)前的3倍。更關(guān)鍵的是，他說現(xiàn)在接觸的客戶層級和項目規(guī)模，是之前根本接觸不到的。

第三，普通人跟得上進度嗎？

這里有個數(shù)據(jù)：埃克塞特MBA班級中，非管理層背景學(xué)員占47%。張偉的同班同學(xué)里有銀行柜員、中學(xué)老師，甚至還有開奶茶店的老板。學(xué)校會提供為期2個月的"學(xué)前訓(xùn)練營"，從商業(yè)基礎(chǔ)到學(xué)術(shù)寫作手把手教。張偉說剛開始連財務(wù)報表都看不懂，但導(dǎo)師每周給他開小灶補課。

特別要提的是他們的"職業(yè)助推計劃"。不同于普通的就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)校會根據(jù)你的背景定制發(fā)展路徑。張偉原本想進快消行業(yè)，但職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)他在數(shù)據(jù)分析方面有潛力，說一千，道一萬幫他轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，現(xiàn)在年薪比預(yù)期高了10萬。

當然也有需要注意的地方：

1. 課程強度大，每周60小時學(xué)習(xí)是常態(tài)

2. 小組作業(yè)需要協(xié)調(diào)不同國家同學(xué)的時間

3. 英式教學(xué)注重自主探究，不適合等老師"喂知識"的人

建議這三類人重點考慮：

工作3-5年遇到晉升瓶頸的

想轉(zhuǎn)行到國際企業(yè)的

家族企業(yè)需要系統(tǒng)管理知識的

張偉對了跟我說："這個MBA最值錢的不是文憑，而是思維方式的重塑。現(xiàn)在遇到問題，會本能地從市場、財務(wù)、人力多個方面分析，這是以前完全沒有的視角。"

埃克塞特大學(xué)MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向調(diào)查

一、行業(yè)選擇：不扎堆金融，反而“百花齊放”

很多人以為讀MBA就是沖著投行、咨詢?nèi)サ模？巳氐漠厴I(yè)生路子更“野”。根據(jù)近三年的數(shù)據(jù)，約35%的人進了科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，比如亞馬遜、華為的海外分部；20%左右去了制造業(yè)和快消領(lǐng)域，像聯(lián)合利華、戴森這類企業(yè)；傳統(tǒng)金融和咨詢行業(yè)反而占比不到25%。剩下的則分布在教育、新能源甚至自主創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域。

一位2021年畢業(yè)的校友提到：“埃克塞特的課程特別強調(diào)可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任，很多小組作業(yè)直接對接本地企業(yè)。我就是在做環(huán)保項目時被一家新能源公司看中的。”這種實操性強的教學(xué)模式，可能正是畢業(yè)生行業(yè)選擇多樣性的原因。

二、職位起點：中層管理是主流

和那些動不動就“年薪百萬”的宣傳不同，埃克塞特MBA畢業(yè)生的第一份工作大多從“中層管理崗”切入。比如產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域運營主管、市場戰(zhàn)略顧問等，年薪集中在35,000-50,000英鎊（約合人民幣30萬-43萬）。雖然起薪不算頂流，但晉升速度挺快。校方跟蹤數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)3年后，約60%的人能升到高級經(jīng)理或總監(jiān)級別。

“別指望一畢業(yè)就管團隊，但學(xué)校教的溝通技巧和數(shù)據(jù)分析能力，確實讓我在跨部門協(xié)作時更順手。”一位在倫敦某科技公司擔任項目經(jīng)理的校友這樣反饋。

三、地域分布：英國本土占6成

比起其他名校MBA學(xué)生滿世界飛的趨勢，埃克塞特的畢業(yè)生更“戀家”。超過60%的人選擇留在英國工作，尤其是倫敦、曼徹斯特和伯明翰這幾個城市。剩下的30%流向歐洲其他國家（比如德國、荷蘭），僅有不到10%回國或去北美。

這種選擇背后有兩個現(xiàn)實原因：一是埃克塞特商學(xué)院和英國本地企業(yè)合作緊密，光是每年的校園招聘會就能接觸到上百家中小型企業(yè)；二是簽證政策友好，畢業(yè)生拿PSW簽證（Post-Study Work）留英找工作的成功率更高。

四、校友資源：低調(diào)但實用

埃克塞特的校友網(wǎng)絡(luò)有個特點——不搞“高大上”的論壇，反而專注小范圍的行業(yè)互助。比如定期組織的“行業(yè)圓桌會”，每次只邀請同一領(lǐng)域的5-8名校友，直接聊內(nèi)部崗位機會或合作需求。不少畢業(yè)生就是通過這種渠道拿到了面試直推名額。

“我之前想跳槽到醫(yī)療科技公司，在校友群里問了一句，第二天就有前輩幫我聯(lián)系了HR。”一位2022屆畢業(yè)生分享道。

五、那些容易被忽略的“隱藏優(yōu)勢”

1. 語言門檻靈活：雖然課程是全英文授課，但學(xué)校提供免費商務(wù)寫作課，對非英語母語的學(xué)生特別友好。

2. 中小企業(yè)偏好：很多英國本地中小企業(yè)認為埃克塞特的學(xué)生“性價比高”，不會盲目追求名校光環(huán)，反而更踏實。

3. 靈活實習(xí)安排：課程中穿插的短期實習(xí)（通常3-6個月）允許學(xué)生自主選擇企業(yè)，不少人借此轉(zhuǎn)正。

六、他們后悔過嗎？

聊到“讀這個MBA值不值”，大部分校友的答案很實在：“如果你沖著排名去，可能會失望；但如果想扎實學(xué)東西，順便拓展英國職場人脈，它絕對夠用。”也有少數(shù)人提到，學(xué)校在亞洲知名度一般，回國找工作可能需要多花時間解釋“埃克塞特是什么來頭”。

說一千，道一萬附上一個小細節(jié)：埃克塞特MBA班級規(guī)模通常在50人左右，中國學(xué)生占比約15%。這種“不卷不水”的氛圍，反而讓同學(xué)關(guān)系更緊密——畢竟人少好辦事，誰缺個內(nèi)推機會，群里喊一聲總有人接茬。