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從打工人逆襲成企業(yè)高管，威斯康星大學(xué)麥迪遜分校的MBA真能幫上大忙。這學(xué)校的MBA項(xiàng)目不玩虛的，課程全是職場(chǎng)能用的硬貨，還能蹭上超強(qiáng)的校友資源，更能逼著你練出高管必備的本事。不少學(xué)員原本就是普通職員，讀下來(lái)沒(méi)幾年就坐到了總監(jiān)、CEO的位置，門(mén)道就在這兒。

先說(shuō)說(shuō)課程，跟那些光講理論的不一樣，這兒的課全是沖著解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)的。

比如戰(zhàn)略管理課，老師不照著書(shū)念，而是拿當(dāng)下的企業(yè)案例當(dāng)教材。昨天還在分析特斯拉的供應(yīng)鏈，今天就討論茅臺(tái)的國(guó)際化策略，逼著你站在老板視角想問(wèn)題。

財(cái)務(wù)分析課更實(shí)在，直接給上市公司的財(cái)報(bào)讓你扒，算盈虧、看風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)完回公司做預(yù)算報(bào)告，老板都得高看一眼。

最厲害的是“企業(yè)咨詢實(shí)驗(yàn)室”項(xiàng)目，學(xué)校直接對(duì)接3M、強(qiáng)生這些大公司，讓學(xué)生組隊(duì)去給他們做真實(shí)課題。有個(gè)學(xué)員之前是市場(chǎng)專員，跟著團(tuán)隊(duì)給某車(chē)企做新能源車(chē)型的定價(jià)策略，方案被采納后，回公司直接升了市場(chǎng)經(jīng)理。

校友網(wǎng)這塊，說(shuō)出來(lái)你可能不信，威斯康星麥迪遜的MBA校友在各行各業(yè)都有頭有臉。

全球500強(qiáng)里，光CEO就有20多個(gè)是這兒畢業(yè)的，還有一大堆跨國(guó)公司的區(qū)域總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人。

學(xué)校每個(gè)月都搞線下交流會(huì)，線上也有校友群，隨便加個(gè)人聊兩句，可能就是你行業(yè)里的前輩。有個(gè)做快消的學(xué)員，就是在校友會(huì)上認(rèn)識(shí)了某連鎖超市的采購(gòu)總監(jiān)，當(dāng)場(chǎng)敲定了新品進(jìn)場(chǎng)的合作，自己也借著這事兒升了大區(qū)經(jīng)理。

而且校友都特?zé)嵝模阋窍胩邸⑥D(zhuǎn)崗，在群里問(wèn)一句，總有前輩給你內(nèi)推機(jī)會(huì)。去年有個(gè)學(xué)員從互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)想轉(zhuǎn)做投資，就是校友牽線進(jìn)了一家私募，現(xiàn)在已經(jīng)是投資總監(jiān)了。

這項(xiàng)目還特會(huì)練“軟技能”，這些恰恰是從打工人到高管最缺的。

比如領(lǐng)導(dǎo)力，不是光讓你背理論，而是真讓你帶隊(duì)做事。課程里有個(gè)“模擬公司”環(huán)節(jié)，全班分成幾個(gè)小組，每組運(yùn)營(yíng)一個(gè)虛擬企業(yè)，從招人、定戰(zhàn)略到應(yīng)對(duì)危機(jī)，全得自己說(shuō)了算。有個(gè)學(xué)員以前特怕管人，帶團(tuán)隊(duì)總放不開(kāi)，練了半年，現(xiàn)在管著20多人的部門(mén)，開(kāi)會(huì)說(shuō)一不二，下屬都服他。

溝通能力也練得狠，每周都有演講、辯論，逼著你把復(fù)雜的想法說(shuō)清楚。有個(gè)技術(shù)出身的學(xué)員，以前匯報(bào)工作總說(shuō)“代碼邏輯”，老板聽(tīng)不懂，學(xué)完MBA，現(xiàn)在能把技術(shù)方案講成“能賺多少錢(qián)”，老板立馬拍板支持。

最關(guān)鍵的是，這項(xiàng)目對(duì)在職打工人特友好，不用辭職。

課程分周末班和線上班，周末班每個(gè)月集中上兩天課，線上班隨時(shí)隨地能學(xué)，課件、錄播都能回看。

不少人都是邊上班邊讀，把課上學(xué)的直接用到工作里。有個(gè)做供應(yīng)鏈的學(xué)員，學(xué)了“精益管理”那套方法，回公司優(yōu)化了倉(cāng)庫(kù)流程，成本降了15%，年底就被提拔成了供應(yīng)鏈總監(jiān)。

畢業(yè)之后的后勁更足。學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心會(huì)盯著你，幫你改簡(jiǎn)歷、練面試，甚至幫你對(duì)接獵頭。

數(shù)據(jù)在這兒擺著：近三年的MBA畢業(yè)生里，85%在畢業(yè)一年內(nèi)升了職，平均薪資翻了一倍還多。有個(gè)學(xué)員更猛，畢業(yè)前是某科技公司的產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)在才兩年，已經(jīng)是公司的COO了，管著整個(gè)產(chǎn)品線和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

說(shuō)白了，威斯康星麥迪遜的MBA不是給你發(fā)個(gè)文憑就完事兒，而是真能幫你攢本事、鋪路子。

打工人缺的，無(wú)非是站得更高的視角、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，還有能帶你往上走的人脈。這些這兒都能給你。

要是你現(xiàn)在正卡在瓶頸期，想從執(zhí)行層往上跳，又不知道該咋使勁，不妨看看這個(gè)項(xiàng)目。說(shuō)不定讀完，你就是下一個(gè)企業(yè)高管。