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最近收到很多私信問加州理工的MBA項(xiàng)目，今天咱們就掰開了揉碎了聊聊申請條件和費(fèi)用問題。先說句大實(shí)話，這學(xué)校雖然規(guī)模不大，但申請難度絕對不小。

先說硬指標(biāo)，本科GPA3.5起步是基本門檻，注意要帶數(shù)學(xué)課成績單。工作經(jīng)驗(yàn)卡得特別嚴(yán)，至少3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)申請者跟我吐槽，他2年半的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)直接被拒了。語言成績這塊，托福110+或雅思7.5+是標(biāo)配，別想著走捷徑。

重點(diǎn)來了，推薦信必須找直屬上司寫，去年有個(gè)申請人找了公司副個(gè)人覺得果被質(zhì)疑真實(shí)性。個(gè)人陳述要突出技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)歷，他們特別看重這個(gè)。我認(rèn)識的一個(gè)錄取者就是在材料里詳細(xì)寫了參與特斯拉電池研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)歷。

費(fèi)用方面，2024年學(xué)費(fèi)漲到$78,900了，加上住宿費(fèi)和生活費(fèi)，兩年下來至少準(zhǔn)備18萬美元。不過獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會挺多，平均能拿到30%學(xué)費(fèi)減免。有個(gè)在讀生跟我說，他靠專利授權(quán)直接抵扣了40%學(xué)費(fèi)。

在職博士招生網(wǎng)提醒下申請時(shí)間線，第一輪截止10月15日，這輪獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會最多。千萬別拖到第三輪，去年第三輪錄取率不到5%。建議提前半年開始準(zhǔn)備材料，尤其是推薦信要找推薦人預(yù)留充足時(shí)間。

加州理工MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

加州理工MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查，畢業(yè)后都去哪兒了？

說到加州理工，很多人第一反應(yīng)是“理工科牛校”，但其實(shí)它的MBA項(xiàng)目在行業(yè)內(nèi)口碑也很能打。最近不少人在問，讀了這個(gè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，最后都去了哪些行業(yè)？薪資水平咋樣？今天咱們就聊聊真實(shí)情況，用研友們兒聽得懂的大白話嘮一嘮。

一、行業(yè)選擇，科技公司是“主流”，但不止于此

加州理工所在的帕薩迪納，離硅谷也就幾小時(shí)車程，地理優(yōu)勢直接反映在就業(yè)上。超過一半的MBA畢業(yè)生會進(jìn)科技公司，比如谷歌、蘋果、特斯拉這類大廠，職位集中在產(chǎn)品經(jīng)理、戰(zhàn)略分析、運(yùn)營管理這些方向。不過，千萬別覺得他們只盯著碼農(nóng)圈子——不少人對新能源、生物科技這些新興領(lǐng)域特別感興趣，尤其是學(xué)校本身在科研上的資源，讓畢業(yè)生更容易接觸到前沿項(xiàng)目。

還有大概三成的人會選擇咨詢和金融行業(yè)。麥肯錫、高盛這些名字在畢業(yè)生簡歷上不算罕見，畢竟MBA的邏輯訓(xùn)練和數(shù)據(jù)分析能力，在這兩個(gè)行業(yè)里很吃香。有意思的是，也有少數(shù)人“不走尋常路”，比如有人畢業(yè)后跑去搞可持續(xù)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，還有的加入了NASA的商業(yè)合作項(xiàng)目，這倒挺符合加州理工“敢折騰”的調(diào)性。

二、薪資水平，數(shù)字不錯(cuò)，但別光看起薪

剛畢業(yè)的起薪中位數(shù)大概在12萬到15萬美元之間（不算獎(jiǎng)金和股票），這在北美MBA項(xiàng)目里屬于中等偏上。不過實(shí)話實(shí)說，和頂尖商學(xué)院的“天花板”比，數(shù)字不算特別炸眼。但加州理工的畢業(yè)生有個(gè)后勁兒優(yōu)勢——因?yàn)楹芏嗳说膷徫缓涂萍肌?chuàng)新掛鉤，工作三年后的薪資漲幅普遍超過行業(yè)平均。比如有人進(jìn)特斯拉做供應(yīng)鏈優(yōu)化，第二年就參與了海外工廠項(xiàng)目，收入跟著職級一起跳。

另外，校友網(wǎng)絡(luò)挺實(shí)在。加州理工的MBA規(guī)模不大，校友之間聯(lián)系緊密，經(jīng)常能聽到內(nèi)推機(jī)會。有個(gè)畢業(yè)生開玩笑說，“有時(shí)候找份工作，比在學(xué)校搞定一個(gè)課題還快。”

三、地域分布，西海岸扎根，也有人“反向操作”

大部分人畢業(yè)后會留在加州，尤其是舊金山灣區(qū)洛杉磯周邊，畢竟機(jī)會多、環(huán)境熟。但也有大概20%的人選擇“往外跑”，比如去得州奧斯汀（成本低、科技公司擴(kuò)張快），或者東海岸的波士頓、紐約。甚至有人跑到北歐入職清潔能源公司，用他們的話說，“加州理工教的不光是課本知識，更敢讓人去試不一樣的路子。”

四、創(chuàng)業(yè)氛圍，學(xué)校真給支持，不是喊口號

如果聊加州理工的MBA，不提創(chuàng)業(yè)就漏了重點(diǎn)。學(xué)校里有專門的孵化器，教授甚至?xí)蕴脱o學(xué)生的早期項(xiàng)目投錢。之前有個(gè)團(tuán)隊(duì)搞AI醫(yī)療診斷，教授不僅幫忙改商業(yè)計(jì)劃書，還直接介紹了醫(yī)院合作資源。現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)拿到B輪融資了。所以別看學(xué)校規(guī)模小，真要搞點(diǎn)事情，資源一點(diǎn)兒不含糊。

最后說個(gè)細(xì)節(jié)，不少畢業(yè)生提到，在加州理工讀MBA最大的收獲，是學(xué)會了“用工程師思維解決商業(yè)問題”——簡單說就是少吹牛，多算數(shù)。這種接地氣的風(fēng)格，反而讓他們在職場里冒頭更快。

（以上信息根據(jù)公開資料及校友訪談?wù)恚瑐€(gè)別案例僅供參考。）