考其大學
Ko? University
"老王哈，我看別人都在考MBA，這個學歷到底算啥？"今兒個咱們就掰開了揉碎了說說這事兒。說白了，MBA分兩種學歷，全日制發(fā)的是碩士研究生畢業(yè)證+碩士學位證，非全日制（也就是在職MBA）現(xiàn)在也發(fā)雙證了，不過證書上會注明"非全日制"字樣。
先說全日制MBA，這個和普通研究生一樣，得脫產(chǎn)學習兩年。適合剛畢業(yè)沒幾年的年輕人，或者想徹底轉行的朋友。比如我表弟原先做行政的，讀完全日制MBA直接進了投行，現(xiàn)在年薪都快趕上我十年工資了。
重點說說在職MBA，這可是職場人的香餑餑。現(xiàn)在政策改了，非全日制和全日制考試內(nèi)容完全一樣，都得參加全國統(tǒng)考。不過上課時間靈活，周末或集中授課。有個誤區(qū)要糾正，非全日制MBA的學歷證書國家是100%承認的，考公務員、評職稱都管用。我媳婦兒去年評副高，就是用這個學歷報的名。
報考條件其實挺簡單，本科畢業(yè)滿3年，專科要5年，研究生畢業(yè)2年。注意！這里的工作年限是算到入學前的，比如你今年6月畢業(yè)，報2025年的MBA就剛好滿3年。有個新變化，部分985院校開始要求提供英語成績了，四六級或雅思托福都行。
學姐提醒三點，第一，別信那些"免聯(lián)考"的野雞項目，教育部不認；第二，學費從5萬到50萬都有，量力而行；第三，越是好學校越看重工作背景，別以為分數(shù)高就穩(wěn)了。我同事一朋友，筆試考了230分，結果面試被刷，就是吃了工作經(jīng)歷單薄的虧。
讀MBA對升職加薪有幫助嗎
一、漲工資？先看“老板認不認”
MBA對薪資的影響，關鍵得看行業(yè)和公司類型。比如在外企或大型國企，學歷和證書的“硬門檻”比較明顯。尤其是一些管理崗招聘，MBA學歷直接寫在崗位要求里。朋友一同事在一家外資快消公司工作，讀完MBA后從區(qū)域主管升到大區(qū)經(jīng)理，年薪從30萬漲到50萬。他說，“公司內(nèi)部晉升時，有MBA的人更容易被提名，領導覺得你系統(tǒng)學過管理，帶團隊更靠譜。”
但如果是互聯(lián)網(wǎng)公司或初創(chuàng)企業(yè)，情況可能不同。這類公司更看重實際經(jīng)驗和項目成果。同事小王之前在某大廠做運營，讀完MBA后想轉管理崗，結果發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部競聘時，領導更關心他帶過多少用戶增長項目，而不是學歷。不過，他后來跳槽去了一家傳統(tǒng)企業(yè)，薪資直接漲了40%。
所以，MBA能不能幫你加薪，先想清楚，你的目標行業(yè)買不買這個賬？
二、升職的“隱形加分項”
有人說，“工作經(jīng)驗比MBA重要多了。”這話沒錯，但現(xiàn)實中有個扎心真相——當兩個人能力相當時，有MBA的那個更容易被提拔。舉個例子，公司要選個部門總監(jiān)，A有8年工作經(jīng)驗，B有6年經(jīng)驗但讀過MBA。如果兩人業(yè)績差不多，老板大概率會選B。為什么？因為MBA課程里的財務分析、戰(zhàn)略決策這些內(nèi)容，能讓管理者快速理解公司層面的決策邏輯。
某制造業(yè)的中層主管李姐跟我吐槽，“以前開會老板說‘優(yōu)化現(xiàn)金流’‘降低邊際成本’，我聽得云里霧里。讀完MBA后，不光能聽懂，還能提出具體方案。第二年就被調(diào)去負責新項目了。”
三、別小看“同學通訊錄”
很多人忽略MBA最重要的資源——人脈。某商學院老師說過一句大實話，“我們這兒的價值，一半在課堂，一半在課后的茶歇。”同班同學可能是上市公司高管、創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人，或是政府單位的中堅力量。這種圈子帶來的機會，遠超出想象。
朋友老陳在深圳讀MBA，畢業(yè)時正好趕上同學的公司融資，直接把他挖去當COO。他說，“要不是在小組作業(yè)里一起熬過夜，人家根本不會想到找我。”
四、不是所有人都適合
雖然MBA有好處，但有三類人要慎重，
1. 工作不滿5年的新人，沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，學管理課就像紙上談兵，面試時反而容易被質(zhì)疑“理論派”。
2. 單純想混文憑的，現(xiàn)在企業(yè)HR精得很，面試時問幾個“怎么用波特五力模型解決實際業(yè)務問題”就能試出深淺。
3. 指望立刻翻身的，見過有人貸款讀MBA，結果畢業(yè)發(fā)現(xiàn)薪資沒漲，反而背了一身債。
五、怎么選才不踩坑？
1. 看企業(yè)偏好，金融、咨詢、外企偏愛名校MBA，傳統(tǒng)制造行業(yè)可能更看重本地商學院資源。
2. 算經(jīng)濟賬，如果當前年薪20萬，讀個50萬的MBA，得確保畢業(yè)后薪資能覆蓋成本。
3. 重點抓資源，有些商學院雖然排名不高，但在特定行業(yè)有深厚校友網(wǎng)，這種隱形福利比排名實在。
對了說句大實話，MBA就像職場上的“buff加成”，能不能發(fā)揮效果，還得看你自己這個“基礎屬性”硬不硬。見過讀完MBA照樣混日子的，也見過靠MBA打開新局面的。關鍵想清楚，你讀它是為了解決什么問題？如果單純眼紅別人升職加薪就盲目跟風，大概率會失望。
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