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“讀UCLA的MBA到底值不值？畢業第一年能賺回學費嗎？”這是很多職場人最關心的問題。今天我們就來掰扯掰扯這所全美TOP20商學院畢業生的真實收入情況。

根據校方最新發布的就業報告，2023屆UCLA MBA畢業生中位數年薪達到14.8萬美元（約合人民幣107萬）。注意這可是包含了基本工資、獎金和股票分紅的打包價。不過要提醒大家，這個數字就像小龍蝦的個頭——看著大，但得剝殼看肉。實際到手的錢受三個關鍵關鍵點影響，

第一看行業。投行和咨詢行業起薪最高，摩根大通、高盛給到18-22萬美元不稀奇。但科技大廠更實在，像谷歌、蘋果除了15-18萬底薪，還有價值3-5萬美金的股票期權。有個校友在亞馬遜做產品經理，算上年終獎和股票，年入直接突破25萬刀。

第二看工作地。在舊金山和紐約這些貴得離譜的城市，年薪15萬可能剛夠交房租。但在德州或中西部地區，12萬年薪能住大house開寶馬。建議優先考慮提供住房補貼的企業，像波士頓咨詢就給紐約地區員工每月額外補貼3000刀。

第三看工作經驗。這里有個冷知識，UCLA MBA班上有3成是工作8年以上的老江湖。有個37歲的姐姐，之前在外企做中層，讀完MBA跳槽到生物科技公司當總監，薪資直接翻倍到28萬美元。但應屆生別灰心，有個95后小哥進麥肯錫第一年就拿了19萬，秘訣是他在校期間拿了三個case競賽冠軍。

說到性價比，有個計算公式可以參考，總投入（學費+生活費）÷預估起薪≤1.5倍算劃算。以兩年制MBA為例，總花費約18萬美元，如果能拿到13萬年薪，兩年半就能回本。不過要注意，現在硅谷裁員潮下，建議優先選擇有暑期實習留用機會的項目。

說一千，道一萬說個大實話，UCLA的校友網絡比課堂更有價值。上次去參加校友會，遇到個做跨境投資的師兄，直接給我介紹了兩個客戶。這種資源，可不是用錢能衡量的。

UCLA MBA申請需要哪些硬性條件？

學歷和成績單，基礎門檻不能少

首先，你得有個正經的本科學位。不管是國內的985、211還是普通高校，UCLA都認，但成績單得經得起推敲。官方沒明說GPA最低多少，但往年錄取的平均GPA在3.5左右（4分制）。如果本科成績有短板，建議在其他材料里找補——比如后期進修的證書，或者工作后考的專業資格證。

GMAT/GRE成績，這個分不能糊弄

幾年UCLA MBA錄取者的GMAT中位數在710分上下，GRE換算后大概在317分。別被高分嚇到，學校其實看的是綜合表現。有個學生GMAT考了690，但因為有8年跨境并購經驗，照樣拿到offer。不過話又說回來，分數要是低于650，建議還是再刷一次。

工作經驗，不是湊數就行

官方要求至少2年全職經驗，但實際錄取的平均值是5年。重點是你的工作內容得有“料”——帶過項目、處理過危機、推動過業績增長，這些都比工作年限更重要。去年有個申請人只有3年工作經驗，但因為主導過新能源產品的國際市場開拓，反而PK掉了一批資歷更老的競爭者。

推薦信要找對人

別光找職位高的領導，關鍵得找真正了解你的人。有個真實的例子，某申請人找了直接帶他的部門總監，對方在推薦信里詳細描述了他如何用三個月改善供應鏈效率，這種具體事例比大老板的“該生表現優秀”有力得多。推薦人郵箱一定要用公司郵箱，edu或私人郵箱會直接被系統標黃。

文書要講“人話”

今年Essay題目還是以職業目標和個人經歷為主。有個常見的誤區——把文書寫成工作報告。其實招生官更想看到你的思考過程。比如寫“幫公司開拓東南亞市場”，不如寫“在曼谷出差時發現便利店支付習慣不同，后來調整了本地化策略”。用具體場景帶出你的能力，比羅列成績更抓人眼球。

面試環節有講究

收到面試邀請說明你過了初篩，這時候要做好兩件事，一是把申請材料吃透，避免前后矛盾；二是準備3-5個業務相關的深度問題。去年有個申請人被問到“如何看待特斯拉在中國市場的定價策略”，幸虧他提前研究過新能源車財報，答出了成本結構和競品分析的干貨。

英語成績別踩線

雖然官網寫托福最低87，雅思7.0，但實際錄取者基本都在托福105+/雅思7.5+。有個細節很多人忽略，口語小分卡得嚴。UCLA特別看重課堂參與度，所以口語單項最好別低于26（托福）或7.0（雅思）。要是考了多次，記得把最高分的那次送過去。

學姐提醒下材料提交時間，第一輪截止通常在9月，這輪名額多競爭反而小。見過太多人拖到第三輪才申請，結果因為席位太少被拒。材料準備方面，成績單認證要提前3個月做，推薦信至少留出2周時間，網申系統里每個空格都要反復檢查——去年有人把公司英文名拼錯了，差點被當成材料造假。