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"南安普頓大學(xué)MBA到底有多難考？值不值得花時(shí)間準(zhǔn)備？"作為去年剛拿到offer的在職黨，我整理了最接地氣的“躲雷”訣竅，看完能省三個(gè)月彎路。

先潑盆冷水，南安MBA真不是隨便申的。他們卡語言成績(jī)特別嚴(yán)，雅思總分6.5是明線，但寫作單項(xiàng)必須到6.0。我有個(gè)做外貿(mào)的朋友，總分7.5卻被卡在寫作5.5，硬是重考了三次。建議備考時(shí)重點(diǎn)突擊寫作模板，別光刷閱讀聽力。

再說文書關(guān)。招生官特看重職業(yè)規(guī)劃的邏輯性，去年我們申請(qǐng)群里有個(gè)做餐飲的老板，把"開連鎖店"和"學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理"硬扯在一起，結(jié)果秒收拒信。后來他重新梳理了"中央廚房標(biāo)準(zhǔn)化"和課程設(shè)置的關(guān)聯(lián)，二申就過了。劃重點(diǎn)，一定要把工作經(jīng)歷和課程模塊對(duì)應(yīng)著寫。

面試環(huán)節(jié)最容易踩的雷是"假大空"。有次模擬面試，聽到有人說要"推動(dòng)行業(yè)變革"，面試官直接皺眉，"具體打算怎么落地？"后來我們個(gè)人覺得出黃金話術(shù)，用"過去工作案例+課程知識(shí)點(diǎn)=未來執(zhí)行方案"的結(jié)構(gòu)，通過率直接翻倍。

學(xué)費(fèi)確實(shí)肉疼，18個(gè)月要22萬左右。但有個(gè)隱藏福利，南安給合作企業(yè)員工留了10個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金名額，我司HR悄悄說，只要拿到直線經(jīng)理推薦信，基本能減3萬學(xué)費(fèi)。建議提前打聽自己公司有沒有合作項(xiàng)目。

對(duì)了說個(gè)玄學(xué)規(guī)律，每年3月和9月遞交的申請(qǐng)，下offer速度比高峰期快一倍。我同事卡著圣誕假期交材料，等了四個(gè)月，我三月中旬申請(qǐng)，兩周就收到conditional offer。

南安普頓MBA畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)去向

提到英國(guó)名校的MBA項(xiàng)目，南安普頓大學(xué)總是被頻繁提起。但很多人好奇，花幾十萬讀這個(gè)MBA到底值不值？畢業(yè)生對(duì)了都去了哪些行業(yè)？今天咱們就拋開官方宣傳，聊聊真實(shí)情況。

一、行業(yè)分布，不只有金融和咨詢

南安普頓MBA的畢業(yè)生去向其實(shí)挺“雜”的。金融和咨詢確實(shí)是主流，但和隔壁倫敦的幾所商學(xué)院比起來，這里的畢業(yè)生更偏向“務(wù)實(shí)型”。比如，有學(xué)長(zhǎng)姐去了本地中小型企業(yè)的管理層，尤其是制造業(yè)和物流領(lǐng)域——畢竟南安普頓港口是英國(guó)重要的貿(mào)易樞紐，近水樓臺(tái)先得月。

這兩年科技公司也成了熱門選項(xiàng)。不少人畢業(yè)后進(jìn)了英國(guó)本土的科技初創(chuàng)企業(yè)，或者跨國(guó)公司的技術(shù)管理崗。一位2021屆的校友甚至開玩笑，“我們班三分之一的人，現(xiàn)在開會(huì)都用Teams和Slack。”

二、就業(yè)地域，英國(guó)本土還是回國(guó)？

很多人以為讀英國(guó)MBA肯定要留在當(dāng)?shù)兀鋵?shí)不然。根據(jù)校友群里的反饋，大約一半的畢業(yè)生會(huì)選擇先在英國(guó)積累1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是進(jìn)中小企業(yè)或華人創(chuàng)辦的公司；剩下的一半里，有直接回國(guó)的，也有跳槽到新加坡、德國(guó)等地的。

回國(guó)發(fā)展的畢業(yè)生，大部分扎堆在北上廣深，尤其是外企和跨境電商領(lǐng)域。有位在上海做供應(yīng)鏈管理的校友提到，“南安普頓的課程里有很多實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，和國(guó)內(nèi)企業(yè)合作時(shí)很接地氣，老板就喜歡這種能直接上手的。”

三、創(chuàng)業(yè)的人多嗎？

說實(shí)話，直接畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的不算多，但工作幾年后單干的比例明顯增加。比如有個(gè)2018屆的校友，先在倫敦做了3年市場(chǎng)分析，后來回杭州開了家數(shù)據(jù)分析工作室，專接中小企業(yè)的海外推廣訂單。他說，“MBA學(xué)的不是怎么當(dāng)老板，而是怎么快速摸清一個(gè)行業(yè)的門道。”

四、學(xué)校資源能幫到什么？

南安普頓的Career Service被吐槽過“回復(fù)慢”，但有兩個(gè)資源確實(shí)好用，一是校友內(nèi)推，尤其是中小企業(yè)的崗位；二是行業(yè)合作項(xiàng)目。比如去年有個(gè)和本地航運(yùn)公司合作的項(xiàng)目，直接讓5個(gè)學(xué)生拿到了全職Offer。

另外，很多教授本身就在企業(yè)兼職，課上講的案例可能下周就能在實(shí)際工作中用上。一位在新能源公司做項(xiàng)目經(jīng)理的畢業(yè)生說，“當(dāng)時(shí)教授講供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控，用的就是他正在合作的客戶案例，后來面試時(shí)對(duì)方一聽我懂這個(gè)，直接加了一輪談薪資。”

五、那些“非典型”就業(yè)路徑

除了常規(guī)操作，還有些人走的是小眾路線。比如有人畢業(yè)后進(jìn)了非營(yíng)利組織，專門做環(huán)保項(xiàng)目的國(guó)際協(xié)調(diào)；還有個(gè)學(xué)姐跑去葡萄牙開了家民宿，用MBA學(xué)的品牌管理知識(shí)搞差異化經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了網(wǎng)紅打卡地。

所以，南安普頓MBA的就業(yè)去向，說白了就是“沒有固定模板”。有人沖著英國(guó)工作簽證去，有人圖課程靈活能兼顧家庭，也有人就是喜歡南安普頓的生活節(jié)奏。至于值不值，可能就像一位校友說的，“別光看別人去哪兒，先想清楚你自己以后想怎么活。”