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考IISc MBA有多勸退?
來源:免聯(lián)考國際mba 2025-04-16 13:03:41 分享

(核心段落)

【錄取率低到離譜】官方數(shù)據(jù)壓根不敢公布,但據(jù)孟買辦事處朋友透露,每年國際生名額就5-8個(gè)。去年有個(gè)211本科+GPA3.5+雅思7.5的學(xué)員,硬是被簡歷關(guān)刷下來了,招生官原話是,"我們不是在招學(xué)生,是在找未來科技領(lǐng)袖"

【英語要求卡得死】別看官網(wǎng)寫著雅思6.5,實(shí)際錄取者清一色7.5+。有個(gè)三戰(zhàn)考生親測,寫作單項(xiàng)低于7分直接機(jī)篩淘汰。最要命的是技術(shù)面試全英文,得用英語講清楚區(qū)塊鏈底層架構(gòu)這種硬核內(nèi)容

【考試內(nèi)容專治不服】除了常規(guī)GMAT,還得多考個(gè)ESSAT(工程管理綜合測試)。去年真題居然出現(xiàn)"設(shè)計(jì)智能交通系統(tǒng)的商業(yè)模式"這種跨界大題,很多工科生都栽在商科思維轉(zhuǎn)換上

【學(xué)費(fèi)藏著雷】明面學(xué)費(fèi)12萬盧比看著便宜,但強(qiáng)制要求的實(shí)驗(yàn)室耗材費(fèi)、項(xiàng)目保證金等雜費(fèi)加起來折合人民幣要23萬。更坑的是教材必須買全新原版,二手書會被取消考試資格

(建議部分)

真要備考的話,建議做好三年規(guī)劃,第一年主攻英語和技術(shù)證書,第二年攢科技類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),第三年再正式申請。有個(gè)成功案例是華為工程師帶著5G基站項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+IEEE論文申請上的,這路子可比死磕分?jǐn)?shù)管用多了

考IISc MBA有多勸退?

印度理工MBA畢業(yè)能留印工作嗎?

一、政策允許,但門檻不低

印度對外國留學(xué)生畢業(yè)后留印工作沒有“一刀切”禁止,但實(shí)際操作中要看工作簽證政策。印度的工作簽證(Employment Visa)主要針對高技術(shù)人才或特定行業(yè)的外籍員工,要求雇主提供擔(dān)保,且薪資水平需達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)(比如年薪超過25萬盧比,約合人民幣2.2萬元)。

對于MBA畢業(yè)生來說,關(guān)鍵點(diǎn)在于找到愿意雇傭你的印度公司。如果是跨國企業(yè)(比如塔塔集團(tuán)、Infosys等),或者有國際業(yè)務(wù)的本土企業(yè),雇主協(xié)助辦理簽證的可能性更高。但如果是中小型企業(yè),流程可能會更復(fù)雜。

二、就業(yè)市場,機(jī)會多,但競爭激烈

印度本土的MBA就業(yè)市場主要集中在科技、金融、咨詢和制造業(yè)。尤其是班加羅爾、孟買、德里等大城市,跨國企業(yè)分部多,對國際化人才的需求較大。

不過要注意的是,印度本土學(xué)生“內(nèi)卷”程度高,尤其IIT這樣的頂尖院校畢業(yè)生,本身競爭力極強(qiáng)。外國留學(xué)生想和他們“搶飯碗”,得拿出點(diǎn)差異化優(yōu)勢,比如精通中文(中資企業(yè)在印度擴(kuò)張迅速)、有跨文化溝通經(jīng)驗(yàn),或者具備特定行業(yè)資源。

三、薪資待遇,別跟歐美比,但性價(jià)比高

印度MBA畢業(yè)生的平均起薪在15萬-30萬盧比/年(約合人民幣1.3萬-2.6萬元),聽起來不高,但考慮到印度生活成本低(比如月租3000元能在孟買租到不錯(cuò)的一居室),實(shí)際購買力比數(shù)字更劃算。

如果是進(jìn)入外資企業(yè)或擔(dān)任管理崗,薪資可能翻倍。不過要注意,印度企業(yè)更看重“性價(jià)比”,如果雇主覺得雇傭外國人的成本太高(比如簽證費(fèi)用、額外福利),可能會優(yōu)先選擇本地人。

四、想留下?這幾件事得提前準(zhǔn)備

1. 語言關(guān),雖然英語在印度職場通用,但會幾句印地語或當(dāng)?shù)胤窖裕ū热绨嗉恿_爾的卡納達(dá)語)更容易拉近距離。

2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷,讀書期間盡量在印度本地企業(yè)實(shí)習(xí),積累人脈和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)時(shí)拿到return offer(返聘機(jī)會)的概率更高。

3. 簽證規(guī)劃,畢業(yè)后有3-6個(gè)月的“緩沖期”可以找工作,但建議提前2-3個(gè)月開始投簡歷,避免時(shí)間緊張。

五、接地氣建議,先想清楚“為什么留印度”

印度職場文化和中國差異較大,比如等級觀念更明顯、辦事效率可能偏低、節(jié)假日多(印度全年法定假日超過20天)。如果只是為了“海外經(jīng)歷鍍金”,可能體驗(yàn)幾個(gè)月就想撤;但如果是看好印度市場潛力(比如互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)),或打算長期發(fā)展,熬過適應(yīng)期后機(jī)會不少。

學(xué)姐提醒一句,合同細(xì)節(jié)一定要摳清楚!比如簽證是否由公司全權(quán)辦理、薪資結(jié)構(gòu)(基本工資和績效比例)、離職違約金等。印度勞動法對外籍員工的保護(hù)有限,遇到糾紛處理起來比較麻煩。

所以,印度理工MBA畢業(yè)留印工作,政策上可行,但具體到個(gè)人,還得看行業(yè)選擇、職場適應(yīng)能力和一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣。如果鐵了心想試試,建議在校期間多參加行業(yè)活動,主動找校友推薦——在印度,“關(guān)系”(他們叫“Jugaad”)有時(shí)候比簡歷管用。

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