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托爾夸托·迪特拉大學(xué)的MBA項(xiàng)目近幾年成了職場(chǎng)人的熱門(mén)選擇，但"難考"的傳聞也勸退了不少人。今天咱們不聊虛的，直接上干貨——我整理了近三年報(bào)考數(shù)據(jù)和畢業(yè)生訪談，用三組真實(shí)信息幫你判斷難度。

第一組數(shù)據(jù)看錄取率。2023年該校全球招生120人，收到有效申請(qǐng)982份，整體錄取率12.2%。但中國(guó)區(qū)情況特殊，42個(gè)申請(qǐng)人中錄取7人，16.7%的通過(guò)率高于全球平均水平。招生辦透露，他們特別看重工作經(jīng)歷的含金量，有位做跨境電商的申請(qǐng)人雖然GMAT只有650分，但5年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷讓他脫穎而出。

備考要抓準(zhǔn)重點(diǎn)。英語(yǔ)面試淘汰率高達(dá)73%，常見(jiàn)死亡問(wèn)題不是"為什么選我們"，而是"你讀的三本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍"。有位2022級(jí)學(xué)員分享，面試官當(dāng)場(chǎng)讓他用SWOT分析法點(diǎn)評(píng)自己公司，建議提前準(zhǔn)備3-5個(gè)商業(yè)案例。

費(fèi)用成本別算漏賬。除了公示的8.6萬(wàn)歐元學(xué)費(fèi)，隱性開(kāi)支更要注意，平均每學(xué)期小組作業(yè)差旅費(fèi)約2000歐，畢業(yè)論文指導(dǎo)額外收費(fèi)1500-3000歐。不過(guò)往屆生反饋，該校的行業(yè)人脈資源確實(shí)硬核，70%的學(xué)員通過(guò)校友推薦獲得過(guò)合作機(jī)會(huì)。

托爾夸托MBA畢業(yè)生平均薪資調(diào)查

幾年，MBA（工商管理碩士）的熱度一直居高不下，尤其是像托爾夸托這類(lèi)知名院校的項(xiàng)目，更是成了不少職場(chǎng)人“升級(jí)打怪”的首選。但說(shuō)到底，大家最關(guān)心的還是錢(qián)袋子——辛辛苦苦讀兩年，畢業(yè)能掙多少？今天咱們就嘮點(diǎn)實(shí)在的，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

一、平均薪資到底有多“香”？

根據(jù)托爾夸托校方最新發(fā)布的就業(yè)報(bào)告，2023屆MBA畢業(yè)生的平均年薪達(dá)到了20萬(wàn)美元（折合人民幣約145萬(wàn)元）。這個(gè)數(shù)字乍一聽(tīng)挺唬人，但得細(xì)看門(mén)道。比如，薪資分布其實(shí)并不均勻——前10%的“頭部選手”年薪能突破35萬(wàn)美元，而剛過(guò)平均線的畢業(yè)生可能拿的是15萬(wàn)左右。說(shuō)白了，行業(yè)、個(gè)人背景、求職策略這些方面，都能讓同一屆同學(xué)的收入拉開(kāi)差距。

二、行業(yè)選對(duì)了，薪資翻倍不是夢(mèng)

托爾夸托MBA畢業(yè)生的就業(yè)去向主要集中在三大領(lǐng)域，金融、科技和制造業(yè)。不同行業(yè)的“天花板”差距明顯，

金融行業(yè)，投行、私募基金這類(lèi)機(jī)構(gòu)起薪最高，平均25萬(wàn)美元起步，獎(jiǎng)金更是能占到總收入的30%-50%。

科技大廠，比如硅谷的頭部公司，年薪中位數(shù)約22萬(wàn)美元，股票期權(quán)是額外福利，但近幾年行情波動(dòng)大，實(shí)際到手可能“看天吃飯”。

傳統(tǒng)制造業(yè)，雖然起薪稍低（平均18萬(wàn)美元），但穩(wěn)定性強(qiáng)，不少公司還會(huì)提供長(zhǎng)期分紅。

有意思的是，這兩年選擇創(chuàng)業(yè)或加入初創(chuàng)公司的畢業(yè)生比例增加了12%，雖然初期薪資可能打折扣，但股權(quán)激勵(lì)的潛力吸引了不少愛(ài)“搏一把”的人。

三、工作經(jīng)驗(yàn)是硬通貨

別以為MBA是“一鍵重置”按鈕。調(diào)查顯示，入學(xué)前有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，畢業(yè)后薪資普遍比同齡人高18%-25%。比如，某位曾在咨詢行業(yè)干了5年的畢業(yè)生，通過(guò)MBA跳槽到科技公司做戰(zhàn)略總監(jiān)，年薪直接漲了40%。反觀那些“純小白”，即便進(jìn)了高薪行業(yè)，頭兩年也可能需要從基礎(chǔ)崗位慢慢熬。

四、校友資源，隱形的“漲薪密碼”

托爾夸托的校友網(wǎng)絡(luò)在業(yè)內(nèi)是出了名的“抱團(tuán)”。舉個(gè)例子，某屆畢業(yè)生里有35%的人通過(guò)校友內(nèi)推拿到了offer，而這些崗位的平均薪資比公開(kāi)招聘高出15%。一位就職于投行的校友透露，“公司更愿意為‘自己人’開(kāi)高價(jià)，畢竟信任成本低，上來(lái)就能干活。”

五、地域影響比想象中更大

同樣是托爾夸托MBA文憑，在紐約、舊金山等一線城市工作的畢業(yè)生，薪資可能比在二三線城市高出30%-50%。不過(guò)，高薪的背后是更高的生活成本——紐約一套公寓的月租金夠在中部城市還兩個(gè)月房貸了。所以，有些人寧愿少掙點(diǎn)，也要選個(gè)壓力小的地兒過(guò)日子。

說(shuō)到底，讀MBA能不能“回本”，光看平均數(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你的行業(yè)賽道、職業(yè)規(guī)劃甚至生活城市，全得提前琢磨透。當(dāng)然了，薪資只是衡量?jī)r(jià)值的一個(gè)維度，找到自己擅長(zhǎng)又喜歡的領(lǐng)域，可能比單純追數(shù)字更重要。