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最近不少朋友私信問高麗大學MBA值不值得讀，作為去年剛畢業(yè)的老學員，今天給大家嘮點實在的。先說個扎心的：不是所有人都適合這個項目，特別是下面這五類人，建議直接劃走。

第一類：預算不足的。現(xiàn)在官網(wǎng)上寫著學費是4500萬韓幣（約24萬人民幣），但實際要準備30萬才穩(wěn)妥。比如入學要交200萬注冊費，教材費每學期另算，還有海外考察的機票住宿都得自費。我同班有個哥們兒就是沒算清楚，中途差點退學。

第二類：英語不過關(guān)的。雖然官網(wǎng)說TOPIK3級就能申請，但上課全是英文教材。我們上學期有門課《國際商務(wù)戰(zhàn)略》，光是專業(yè)術(shù)語表就發(fā)了18頁，小組討論時英語磕巴的同學直接變透明人。

第三類：想混文憑的。每周20小時課業(yè)是基礎(chǔ)量，期中考試周經(jīng)常要熬到凌晨。上學期統(tǒng)計課有個狠人，為了做市場分析報告，蹲在便利店做了三天客流統(tǒng)計。

第四類：工作不滿3年的。班上最年輕的小王26歲，面試時被教授連環(huán)追問："你的管理經(jīng)驗體現(xiàn)在哪？"后來才知道，錄取者平均年齡31歲，管理層占七成。

第五類：計劃留韓工作的。雖然MBA文憑在韓國認可度高，但企業(yè)更看重實習經(jīng)歷。我們這屆中國學生里，真正找到工作的都是提前半年就開始在三星、LG實習的。

說到申請條件，記住三個硬指標：本科GPA3.0以上（4分制）、推薦信要體現(xiàn)管理潛力、個人陳述切忌模板化。去年有個申請者把網(wǎng)上模板直接套用，結(jié)果面試時被問得啞口無言。

關(guān)于大家最關(guān)心的獎學金，有個冷知識：入學后可以申請教授助研崗位。我室友跟著做跨境電商課題，每月能拿80萬韓幣補貼，還能蹭教授的人脈資源。

最后給個實在建議：如果決定要申，現(xiàn)在就要開始準備2024年3月入學批次。去年9月申請的同學，有三分之一因為材料不全被卡，特別是海外學歷認證就要耗兩個月。

高麗大學MBA畢業(yè)生的真實就業(yè)現(xiàn)狀

提到韓國名校高麗大學的MBA項目，很多人第一反應(yīng)是“含金量高”“就業(yè)有保障”。但實際情況如何？畢業(yè)生到底去了哪些行業(yè)？今天咱們就聊聊真實情況，帶你看點實在的。

一、畢業(yè)生的主流去向：不只“大企業(yè)”

高麗大學MBA的就業(yè)方向，用三個關(guān)鍵詞概括就是：多元、務(wù)實、接地氣。根據(jù)近三年的公開數(shù)據(jù)，超過60%的畢業(yè)生進入韓國本土企業(yè)，其中金融、科技、制造業(yè)是三大熱門領(lǐng)域。

金融行業(yè)：銀行、證券、保險等傳統(tǒng)機構(gòu)仍是主力。比如友利銀行、新韓金融集團每年都會定向招聘MBA學生，尤其是風險管理和投資部門。

科技公司：三星電子、LG、Naver等大廠對MBA畢業(yè)生的需求逐年增加，崗位集中在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場運營。

中小型企業(yè)：不少人選擇加入上升期的中小公司，尤其是初創(chuàng)團隊，看重的是快速晉升的機會。

有意思的是，選擇創(chuàng)業(yè)的比例約8%，主要集中在電商、內(nèi)容制作等輕資產(chǎn)領(lǐng)域。一位2021屆畢業(yè)生提到：“MBA課堂上的案例分析和人脈資源，對早期找方向、拉投資幫助很大。”

二、學校資源怎么“助攻”？

高麗大學MBA項目的優(yōu)勢，不僅在于課程本身，更在于實打?qū)嵉木蜆I(yè)支持。

1. 校企合作項目：比如與CJ集團合作的“實戰(zhàn)營銷課”，學生直接參與企業(yè)新品推廣，表現(xiàn)優(yōu)異者提前拿到錄用意向。

2. 校友網(wǎng)絡(luò)：韓國職場講究“血緣關(guān)系”，MBA校友會定期組織行業(yè)交流會。一位在浦項制鐵工作的校友透露：“內(nèi)推成功率比海投高至少3倍。”

3. 語言優(yōu)勢：課程中強化英語教學，不少畢業(yè)生憑借雙語能力進入跨國公司的亞太分部。

三、薪資水平到底怎么樣？

薪資是大家最關(guān)心的點。根據(jù)非官方統(tǒng)計，高麗大學MBA畢業(yè)生的起薪中位數(shù)約6500萬韓元/年（約合人民幣35萬元），高于韓國普通碩士平均水平。但兩極分化明顯：

進入三星、現(xiàn)代等財閥集團的畢業(yè)生，年薪普遍突破8000萬韓元，且有績效獎金。

中小企業(yè)的起薪多在4500萬-5500萬韓元，但3-5年后跳槽漲幅較大。

薪資和行業(yè)、崗位直接掛鉤。比如金融咨詢崗的起薪比傳統(tǒng)行政崗高出30%以上。

四、那些容易被忽略的細節(jié)

1. 地域選擇：約70%的畢業(yè)生留在首爾圈，仁川、釜山等地的機會相對較少。

2. 跨行業(yè)轉(zhuǎn)型：讀MBA前從事教育、公共事業(yè)的學員，超過一半成功轉(zhuǎn)行到商業(yè)領(lǐng)域。

3. 國際機會：約15%的人通過校招進入中國、東南亞的分支機構(gòu)，尤其是消費品和物流行業(yè)。

五、關(guān)于“性價比”的實話

高麗大學MBA的學費約1.2億韓元（兩年制），加上生活費，總投入不小。值不值？關(guān)鍵看兩點：

職業(yè)目標是否清晰：如果沖著“進大廠管理層”，學校的品牌和資源確實能加分；如果只想“混學歷”，回報可能不如預期。

人脈利用率：積極接觸校友、參加行業(yè)活動的人，往往更快獲得優(yōu)質(zhì)機會。

一位在韓華集團工作的畢業(yè)生這樣個人覺得：“別指望讀完立刻逆襲，但它確實是一塊夠硬的敲門磚。”

文章寫到這里，相信你對高麗大學MBA的就業(yè)現(xiàn)狀有了更直觀的了解。如果想進一步討論，歡迎留言交流。