共生國際大學
Symbiosis International (Deemed University)
不少職場人私信問我,"共生國際大學的MBA學費要15萬,到底值不值?"作為一個幫朋友做過多次學歷規(guī)劃的人,今天咱們就掰開揉碎了聊聊這事兒。
先說課程特色。他們的MBA主打"實戰(zhàn)派",比如有個"企業(yè)診斷"課,學員要分組給真實企業(yè)做咨詢方案。我認識一個做快消品的學員,就是通過這個項目對接上了連鎖超市的資源。不過要注意,這里不教那些虛頭巴腦的理論,更適合想解決實際問題的管理者。
再說師資配置。教戰(zhàn)略管理的老師是帶過跨國并購案的實戰(zhàn)派,去年有個學員用課堂學的談判技巧,硬是把供應商價格砍下來18%。但如果你想要學術界大牛,這兒可能不如傳統(tǒng)名校。
關于大家最關心的"回本"問題,我調查了23屆畢業(yè)生數據,
制造業(yè)中層管理者,讀完后跳槽漲薪40%
自主創(chuàng)業(yè)者通過校友會拿到天使投資
也有金融從業(yè)者反饋,證書在國企評職稱時差點被卡
這里有個關鍵點,該校在東南亞認可度高,有學員靠這個跳槽到新加坡公司。但如果是想進國內央企總部,可能還得掂量掂量。
建議三類人重點考慮,
1. 外貿企業(yè)中層,需要國際化視野
2. 家族企業(yè)接班人,急需管理方法論
3. 想拓展東南亞市場的創(chuàng)業(yè)者
報名前一定問清楚兩個事,
① 論文答辯要不要去校本部
② 留服認證的最新政策
去年就有學員因為疫情沒出去做認證,差點耽誤升職。
15萬的學費值不值,關鍵看你要什么。要是沖著名校光環(huán)就算了,但如果是想實打實學本事、拓資源,這個項目確實有獨到之處。就像我常說的,"適合的才是最好的,鞋子合不合腳只有自己知道。"
在職MBA別上當攻略,這些細節(jié)千萬別忽略
一、別光看排名,先想清楚“你要啥”
很多人一開口就問,“哪個學校的MBA排名高?”但說實話,排名這事兒水分不小,尤其某些榜單背后可能有商業(yè)合作。與其盲目追排名,不如先問自己,讀MBA到底圖什么?
比如,你如果是技術崗想轉管理,那重點看課程里有沒有實戰(zhàn)案例分析、團隊協作訓練;如果你單純?yōu)榱藬U大朋友圈子,就得關注校友圈的質量——別光聽招生老師吹牛,直接找在讀學生打聽,或者混進校友群觀察大家的活躍度。
小技巧,上學校官網查課程大綱,對比和你需求的匹配度。如果全是理論課,或者講師都是學術派沒企業(yè)經驗,慎選!
二、學費不是越貴越好,警惕“低價陷阱”
在職MBA的學費從幾萬到幾十萬不等,但貴≠靠譜。有的項目打著“低價促銷”的旗號,實際上壓縮課時、找兼職講師湊數,結課隨便發(fā)個證糊弄人。反過來,也有些機構故意抬高價格,包裝成“高端精英班”,結果內容和普通班沒區(qū)別。
“防坑”方法,
1. 算性價比,對比每學時的價格(總學費÷總課時),同時看課程是否包含實踐項目、企業(yè)參訪等附加服務。
2. 分期付款,正規(guī)機構通常支持分期,如果對方要求一次性付全款,大概率有問題。
3. 試聽再決定,大部分靠譜項目允許試聽1-2節(jié)課,感受下老師水平和課堂氛圍。
三、小心“掛羊頭賣狗肉”的課程設置
某些項目宣傳時說得天花亂墜,“名師授課”“前沿商業(yè)課”,結果開學后發(fā)現,講的都是十年前的老案例,老師照本宣科。更坑的是,有些課程名字高大上,比如“數字化轉型戰(zhàn)略”,實際內容就是基礎Excel操作,純屬浪費時間。
怎么判斷課程質量?
直接問教務,“能不能提供上一屆的課程表+課件片段?”
看師資背景,優(yōu)先選有企業(yè)高管經歷的老師,比如某老師曾任500強HR總監(jiān),這種人的實戰(zhàn)經驗比純教授強得多。
查課程更新頻率,商業(yè)環(huán)境變化快,如果課程大綱三年沒變過,趕緊繞道。
四、別高估自己的時間管理能力
在職MBA最大的挑戰(zhàn)不是課程難度,而是平衡工作、學習和生活。很多人報名時信心滿滿,“一周上兩節(jié)課而已,沒問題!”結果碰上項目加班、家里有事,馬上跟不上進度,說一千,道一萬要么掛科,要么拖延畢業(yè)。
真實案例,朋友老李報了某名校MBA,頭兩個月還能堅持,后來公司派他負責新項目,周末全加班,只能翹課。說一千,道一萬補考費交了快一萬,差點沒畢業(yè)。
建議,
選課時優(yōu)先挑彈性學制(比如2-4年內修完學分即可)。
避開“周末連續(xù)上課8小時”的變態(tài)安排,這種強度一般人扛不住。
提前和公司溝通,盡量爭取學習時間(比如申請調休)。
五、警惕“隱形收費”,合同一定摳細節(jié)
學費只是明面上的開支,有些機構還會收教材費、考試費、論文指導費,甚至畢業(yè)典禮還要另交場地費。報名前一定要確認費用清單,把“所有收費項目寫進合同”。
曾經有學員爆料,某機構中途要求加收“企業(yè)參訪費”5000元,理由是“合作企業(yè)臨時漲價”。實際上,這些參訪就是走馬觀花,純粹為了撈錢。
六、校友資源≠微信加好友
很多機構把“校友資源”當賣點,但事實上,除非你是清北復交級別的名校,大部分普通MBA的校友群活躍度很低。所謂的“校友互助”可能僅限于朋友圈點贊。
真正有用的資源,
定期舉辦的行業(yè)沙龍(能見到企業(yè)老板的那種)。
往屆學生的就業(yè)去向(官網可查)。
學校合作的實習/內推機會。
選在職MBA得像找對象——合適比光環(huán)重要。多對比、多打聽,捂住錢包,找準需求,才能不踩雷!
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