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后臺(tái)收到不少私信問"東大MBA畢業(yè)到底值不值錢"，這事兒我特意托日本的朋友要到了2023屆畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)。咱不整虛的，直接上干貨。

先說大家最關(guān)心的數(shù)字，東京大學(xué)MBA畢業(yè)生首年平均稅前年薪是830萬日元（約合人民幣38萬）。不過這里頭門道可多了，就像咱國內(nèi)清北復(fù)交的MBA一樣，有人能拿百萬年薪，也有人只能混個(gè)平均數(shù)。

就業(yè)方向主要分三大塊，①三菱、豐田這些本土巨頭（占45%），②高盛、麥肯錫這類外資金融咨詢（30%），③創(chuàng)業(yè)或繼承家業(yè)的（15%）。剩下10%去了政府機(jī)構(gòu)或國際組織。要說薪資差距最大的，當(dāng)屬金融行業(yè)，有個(gè)在摩根大通東京辦公室的學(xué)長，第一年就拿出了1200萬日元（約55萬人民幣）的工資單。

不過要注意三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，第一，日語水平直接影響起薪。N1證書持有者普遍比N2高15%-20%；第二，實(shí)習(xí)經(jīng)歷能拉高身價(jià)。在野村證券實(shí)習(xí)過的學(xué)生簽約薪資平均高出100萬日元；第三，30歲以上轉(zhuǎn)行的薪資增幅有限，有個(gè)35歲的前工程師轉(zhuǎn)行后年薪才720萬日元。

說到這可能有朋友要問，跟早稻田、慶應(yīng)比呢？實(shí)話實(shí)說，東大MBA在薪資上確實(shí)高出一截。早稻田去年公布的MBA平均年薪是680萬日元，慶應(yīng)則是710萬。不過這兩年有個(gè)新趨勢——越來越多的畢業(yè)生選擇回國發(fā)展，有位學(xué)姐進(jìn)了騰訊國際事業(yè)部，年薪直接給到70萬人民幣。

說一千，道一萬給準(zhǔn)備報(bào)考的朋友提個(gè)醒，別光盯著薪資數(shù)字。東大MBA的學(xué)費(fèi)兩年要860萬日元（約40萬人民幣），加上東京的生活成本，這筆賬得好好算。不過從長期發(fā)展看，83%的畢業(yè)生在5年后薪資翻倍，這個(gè)后勁確實(shí)夠猛。

日本留學(xué)回國就業(yè)，哪些專業(yè)最吃香？

1. 信息技術(shù)（IT）相關(guān)

日本的IT行業(yè)雖然不像美國那么“卷”，但技術(shù)扎實(shí)、細(xì)節(jié)把控嚴(yán)格是他們的優(yōu)勢。尤其是人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全這些領(lǐng)域，日本高校的實(shí)驗(yàn)室資源豐富，很多教授和企業(yè)的合作項(xiàng)目能積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。回國后，北上廣深、杭州等地的互聯(lián)網(wǎng)大廠和新興科技公司，對(duì)這類人才需求特別大。比如日本東京工業(yè)大學(xué)、早稻田大學(xué)的IT類專業(yè)畢業(yè)生，回國后起薪普遍在20萬-30萬/年，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的更吃香。

2. 機(jī)械工程與機(jī)器人

日本在精密機(jī)械、汽車制造、機(jī)器人研發(fā)方面全球領(lǐng)先。像豐田、本田這些企業(yè)的技術(shù)積累，直接帶動(dòng)了高校相關(guān)專業(yè)的水平。國內(nèi)新能源汽車、工業(yè)自動(dòng)化發(fā)展迅猛，比亞迪、蔚來等企業(yè)都在搶有日本留學(xué)背景的工程師。舉個(gè)例子，東北大學(xué)或名古屋大學(xué)的機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生，回國后進(jìn)車企或機(jī)器人公司，既能做研發(fā)也能搞管理，崗位選擇多。

3. 設(shè)計(jì)與動(dòng)漫相關(guān)

日本的設(shè)計(jì)風(fēng)格在國內(nèi)一直很受歡迎，尤其是平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、游戲原畫等領(lǐng)域。比如武藏野美術(shù)大學(xué)、多摩美術(shù)大學(xué)的畢業(yè)生，回國后進(jìn)廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)大廠做視覺設(shè)計(jì)，或者自己開工作室接項(xiàng)目，收入都不錯(cuò)。動(dòng)漫方向更不用說了，國內(nèi)二次元產(chǎn)業(yè)爆發(fā)，從動(dòng)畫制作到IP運(yùn)營，會(huì)日語又懂日本創(chuàng)作模式的人特別搶手。

4. 醫(yī)學(xué)與藥學(xué)

日本的醫(yī)療技術(shù)、生物制藥研究水平世界一流，像大阪大學(xué)、京都大學(xué)的醫(yī)學(xué)部含金量很高。國內(nèi)一線城市的三甲醫(yī)院、外資藥企（比如羅氏、輝瑞），對(duì)有日本留學(xué)經(jīng)歷的醫(yī)學(xué)人才很青睞。特別是老齡化社會(huì)帶來的康復(fù)醫(yī)療、癌癥治療等領(lǐng)域，日本的經(jīng)驗(yàn)可以直接“移植”到國內(nèi)。藥學(xué)方向的同學(xué)，回國進(jìn)藥企做研發(fā)或注冊申報(bào)，年薪30萬以上很常見。

5. 日語教育及跨文化研究

雖然純?nèi)照Z專業(yè)不如前些年火爆，但“日語+其他技能”的組合依然有市場。比如日語教育專業(yè)，回國后進(jìn)高校當(dāng)老師，或者去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教日語，穩(wěn)定性高。另外，日企在國內(nèi)的數(shù)量依然龐大，需要既懂日語又了解日本文化的管理、運(yùn)營人才。早稻田大學(xué)、筑波大學(xué)的這類專業(yè)畢業(yè)生，往往能快速適應(yīng)日企的工作模式。

6. 環(huán)境科學(xué)與新能源

日本在垃圾處理、節(jié)能減排技術(shù)上全球領(lǐng)先，國內(nèi)現(xiàn)在推行“雙碳”目標(biāo)，環(huán)保領(lǐng)域機(jī)會(huì)很多。比如東京大學(xué)的環(huán)境工程專業(yè)，回國后可以去環(huán)保部門、新能源企業(yè)（比如寧德時(shí)代、比亞迪電池部門），或者做碳中和咨詢。這兩年，不少地方政府引進(jìn)海外環(huán)保技術(shù)，這類專業(yè)背景就是“敲門磚”。

選專業(yè)的時(shí)候，除了看熱度，還得結(jié)合自己的興趣和長遠(yuǎn)規(guī)劃。比如IT雖然高薪，但工作強(qiáng)度大；設(shè)計(jì)類相對(duì)自由，但需要持續(xù)輸出創(chuàng)意。另外，建議留學(xué)期間多實(shí)習(xí)，尤其是日本企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，回國面試時(shí)很加分。