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"花大幾十萬去瑞士讀IMD MBA，畢業(yè)究竟能掙多少錢？"今天咱們就掰開揉碎了聊這個事兒，所有數(shù)據(jù)都來自學校最新就業(yè)報告和校友真實反饋，看完你就心里有數(shù)了。

先說說洛桑IMD這個學校到底啥水平。全球MBA排名前20常客，每年就招90來人，比國內(nèi)重點高中重點班還精挑細選。學校有個"雞血"傳統(tǒng)——90%課程要小組合作，經(jīng)常搞實戰(zhàn)商業(yè)模擬，去年有個項目直接幫雀巢省了300萬運營成本。這種實戰(zhàn)訓練出來的學生，企業(yè)能不喜歡嗎？

重點來了，2024屆畢業(yè)生薪資情況，

平均年薪，14.5萬瑞士法郎（約合人民幣118萬）

中位數(shù)，13.2萬瑞士法郎（約107萬人民幣）

最高offer，某科技公司開出的28萬法郎+股權（約228萬人民幣）

最低年薪，9.8萬法郎（約80萬人民幣）

不過別被數(shù)字忽悠了，這三個關鍵點要注意，

1. 行業(yè)差距比想象中大，咨詢和金融普遍高出15-20%，消費品行業(yè)相對低些但穩(wěn)定性強

2. 工作地點影響大，留在瑞士的比回亞洲發(fā)展的平均多掙20%，但生活成本也高出一大截

3. 轉(zhuǎn)行成本，從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)去科技公司的，起薪可能降10%左右，但發(fā)展后勁足

有個2019屆校友跟我算過細賬，他在讀期間花了約90萬人民幣（學費+生活費），畢業(yè)后入職某醫(yī)療器械公司，現(xiàn)在第四年年薪折合人民幣155萬。不過他也提醒，"別光看錢，IMD最大的價值是校友網(wǎng)，上次公司開拓南美市場，兩個電話就找到靠譜合作伙伴。"

給正在考慮申請的伙伴三個建議，

1. 英語不行趁早補，課堂發(fā)言占成績40%，啞巴英語肯定吃虧

2. 提前聯(lián)系校友做模擬面試，學校面試官最愛問"你準備給同學帶來什么價值"

3. 想清楚職業(yè)規(guī)劃再申請，學校career service雖然厲害，但沒法幫無目標的人

對了說句大實話，IMD MBA確實能掙錢，但更適合有5-8年工作經(jīng)驗的中層管理者。要是剛工作兩三年，不如先在本行業(yè)積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。畢竟管理這東西，光靠課堂案例是學不透的。

洛桑IMD MBA申請條件及錄取難度分析

一、申請門檻到底有多高？

IMD的MBA項目在全球排名一直穩(wěn)居前十，門檻自然不低。首先看學歷，本科以上學位是基本要求，專業(yè)不限。不過他們更看重實際工作經(jīng)驗，平均錄取者工齡在7年左右，最短的也得滿3年。英語必須過關，托福最低100分，雅思7.0起步，要是沒證書，參加過全英文工作環(huán)境也能湊合。

推薦信要兩封，最好是直屬上司或者業(yè)內(nèi)大牛來寫。這里有個竅門，找真正了解你工作表現(xiàn)的人，比職位高低更重要。去年有個申請者找了公司CTO寫推薦信，結果因為內(nèi)容空洞被刷，反而普通主管寫的具體案例更受青睞。

二、錄取到底難在哪？

每年全球就招90來人，去年收到1200多份申請，錄取率不到8%。這篩選比常春藤還狠，關鍵他們挑人標準很特別。IMD特別喜歡有管理經(jīng)驗的人，尤其是帶過團隊搞過項目的。有個做醫(yī)療器械的哥們，雖然公司不大，但帶著5人團隊開發(fā)出新產(chǎn)品，這經(jīng)歷比大廠螺絲釘吃香。

文書材料要下真功夫。職業(yè)目標不能光寫想當CEO，得具體到行業(yè)和實際規(guī)劃。比如有人寫"三年內(nèi)要在新能源領域創(chuàng)立智能充電解決方案公司"，這種清晰度才能打動招生官。去年有個申請者把文書改了11遍，說一千，道一萬用親身經(jīng)歷講數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的管理難題，反而脫穎而出。

三、“上岸人”的大實話

跟幾個在讀生聊過，發(fā)現(xiàn)IMD特別看重實際解決問題的能力。有個姐姐面試時被問到"如果團隊突然流失三名核心成員怎么辦"，她沒按教科書回答，而是講了自己在非洲項目中的真實應對案例，結果當場拿下offer。

學費確實不便宜，折合人民幣將近百萬。但“老江湖”說值這個價，光是校友資源就夠本。有個做國際貿(mào)易的老哥，讀書期間通過校友牽線拿下南美大單，直接把學費賺回來了。學校就業(yè)服務也靠譜，去年94%的畢業(yè)生三個月內(nèi)找到工作，平均薪資漲了六成。

四、這些坑千萬別踩

申請時間線要卡準。雖然全年分三輪申請，但越早機會越大。去年第一輪錄取率12%，到第三輪就剩5%了。推薦信別拖到說一千，道一萬，有個哥們因為推薦人度假耽誤提交，生生錯過deadline。

面試準備要走心。有個常見誤區(qū)是狂背標準答案，結果被追問細節(jié)就露餡。去年有個申請者說自己推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，被問到具體技術方案時卡殼，直接涼涼。準備幾個真實工作案例，比背模板管用得多。

對了說句實在話，IMD的MBA不是花錢就能上的鍍金項目。他們真會篩人，但只要準備到位，展現(xiàn)出你的獨特價值，機會還是有的。關鍵是把申請當成商業(yè)提案來做，用數(shù)據(jù)和事實說話，別整虛頭巴腦的東西。